В связи с открытием нового магазина «День Сурка» требуются:
1.Управляющий (Директор) магазина.
Требования:
* муж/жен;
* опыт работы в должности директор/администратор/управляющий/зам.управляющего магазина обязателен (желательно в сфере одежда/обувь, снаряжение);
* знание правил торговли, закона о защите прав потребителей, знание кассовой дисциплины;
* сильные организаторские и аналитические способности;
* активная жизненная позиция;
* нацеленность на результат;
* уверенный пользователь ПК;
* аккуратность, инициативность, дисциплинированность;
* любовь к активному образу жизни приветствуется!
Обязанности:
* подготовка магазина к открытию (получение разрешительных документов, приём товара и т.д.)
* организация, контроль и управление деятельностью магазина;
* организация и управление эффективной работой персонала;
* составление графиков работы персонала магазина;
* ведение документации магазина, отчетность;
* достижение максимального объема продаж;
* мерчендайзинг;
* ответственность за сохранность имущества и товара Компании;
* работа с проверяющими и контролирующими органами;
Компания гарантирует:
* предоставление должностного оклада, выплату премий;
* строгое соблюдение работодателем Кодекса РФ о труде (предоставление оплачиваемых отпусков и больничных листов, начисление трудового стажа и т. д.);
* дополнительный социальный пакет;
* стабильную занятость, широкие возможности для дальнейшего повышения квалификации и карьерного роста;
* работу в дружном коллективе;
участие во всех корпоративных мероприятиях компании.
2.Продавцы-консультанты.
Требования к кандидату:
* муж/жен;
* возраст от 18 лет;
* житель Москвы‚ области;
* опыт работы с ККМ;
* желателен опыт работы с кассовыми документами;
* коммуникабельность;
* аккуратность, инициативность, дисциплинированность;
* любовь к активному образу жизни приветствуется!
Обязанности:
* консультирование клиентов в торговом зале по представленному ассортименту;
* помощь в выборе товара;
* документальное оформление продаж;
* участие в проведении инвентаризаций.
Компания гарантирует:
* предоставление должностного оклада, выплату премий;
* строгое соблюдение работодателем Кодекса РФ о труде (предоставление оплачиваемых отпусков и больничных листов, начисление трудового стажа и т. д.);
* дополнительный социальный пакет;
* стабильную занятость, широкие возможности для дальнейшего повышения квалификации и карьерного роста;
* работу в дружном коллективе;
* участие во всех корпоративных мероприятиях компании.